Origine

La colonne vertébrale du sens, ou de l'identité, est un outil de diagnostic créé par Vincent LENHARDT. C'est un des outils utilisés par les coachs en entreprise. Il permet d'identifier le ou les niveaux où nous devons agir pour aligner sa vie avec le sens que nous voulons lui donner.

Travailler sur le sens consiste alors à aligner chacun de ces niveaux, en accord avec notre identité profonde, afin de consolider cette colonne vertébrale et être cohérents dans tous les aspects de notre vie.


Description

La colonne vertébrale du sens se décompose en 9 niveaux d'identité qui se répartissent suivant deux domaines :

  • Le domaine de l'Important qui recouvre les niveaux en lien avec notre vie en entreprise ou notre vie professionnelle
  • Le domaine de l'Essentiel qui recouvre les niveaux en lien avec notre vie en dehors de l'entreprise ou notre vie personnelle

Un travail de coaching se focalise avant tout sur les niveaux en lien avec l'entreprise. Il apparaît cependant que pour être bien aligné, il est primordial de toujours veiller à maintenir l'Essentiel au cœur de l'Important. En d'autre terme, il est vain de croire qu'il est possible de séparer les aspects de la vie professionnelle de ceux de la vie personnelle.


La colonne vertébrale du Sens


Les 9 niveaux d'identité sont les suivants :

  1. Environnemental : identité politique, associative, nationale…
  2. Organisationnel : appartenance à une entreprise dont la personne se sent porteuse de la pérennité à travers son action
  3. Managérial : identité définie par la fonction définie par le stade de développement identitaire, le salaire et le pouvoir
  4. Professionnel : développement de la compétence métier (généralement sur une durée de 3 à 15 ans)
  5. Vie privée : espace de vie familiale, intellectuelle, culturelle, sociale… libéré de l’entreprise entrepreneuriale
  6. Psychologique : développement personnel (ex : thérapie) où un déficit identitaire ne peut pas ne pas avoir d’impact sur la vie professionnelle de l’individu
  7. Existentiel : objectifs, valeurs, expériences qui font que ma vie vaut la peine d’être vécue (face à la problématique de la mort) avec l’envie de la mettre en péril (prise de risque)
  8. Spirituel : sens de la vie fondé sur une identité qui dépasse la personne et qui correspond à une communauté humaine
  9. Confessionnel : sens de la vie défini par une foi personnelle, partagée avec d’autres, qui affirme une différence et une spécificité irréductible


Utilisation

A la manière d'un ostéopathe, le coach commence par ausculter les différentes vertèbres de cette colonne vertébrale. Il se focalise ensuite sur les niveaux qui ont besoin d'être mis en cohérence, tout en veillant à préserver ce qui est essentiel pour la personne concernée.